各镇人民政府、街道办事处，区级各部门：
因工作需要，我委决定面向各镇街、部门和有关单位公开选调工作人员。现将有关事宜通知如下：
一、选调原则
（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；
（二）坚持注重实绩，德才兼备的原则；
（三）按照公开报名，统一测试、面试、考察等程序进行的原则。
二、选调职位、范围及条件
（一）选调人数
重庆市江津区法学会秘书处 3人（法律专业2人，文秘专业或汉语文学专业或历史专业1人）
（二）选调范围
在全区全额拨款的事业单位工作人员中选调。
（三）资格条件
1．政治素质好，组织观念强，具有较强的敬业精神；
2．具有较强的组织管理、沟通协调能力和文字写作能力；
3．具有国家承认的大学本科及以上学历；
4. 年龄35周岁以下（1978年7月30日以后出生），身体健康，形象较好；
5．有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：①受处分期间或者未满处分期限的；②涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；③其它不宜办理转任情形的。
三、选调方法
采取考试、面试、考察相结合的办法确定选调人选。
四、选调程序
（一）公开报名
1．报名时间：从即日起至2013年7月22日18时日止。
2．报名地点：中共重庆市江津区委政法委政治处办公室（地点：江津区星韵满庭F栋二楼422办公室，联系电话：47534292）。
3．报名要件：报名表，所在单位同意报考证明，毕业证书、工资卡片、身份证原件及复印件（原件审验后退还），近期一寸彩照2张。
（二）资格审查
由区委政法委对报名者进行资格审查。
（三）业务能力测试
1. 测试时间：另行通知。
2．测试地点：区委政法委（星韵满庭F栋二楼）。
3．测试内容：参加测试人员按照区委政法委指定内容进行测试。
（四）面试
1．面试时间：业务能力测试结束以后即进行面试。
2．面试地点：区委政法委。
3．面试方式及内容：着重考查应试人员的法律知识、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。
4．面试满分100分。根据测试和面试两项成绩的总和，从高到低按照拟选调人数1:2的比例确定考察人员。若有经确认自动放弃资格者，其缺额按考生总成绩从高到低依次递补。
（五）考察
由区委政法委对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、有无重大疾病史等进行审查和考察。
（六）办理调动手续
经考察后由区委政法委集体讨论决定选调人员，然后办理正式调动手续。
附件：中共重庆市江津区委政法委公开选调事业单位工作人员报名表
中共重庆市江津区委政法委员会
2013年7月9日
