“解锁”企业用工新模式 首批105名“共享员工”走进群光电子

江津日报讯（记者 江波 通讯员 李顺奎）3月8日，“江津大酒店·联畅人力”首批“共享员工”启动仪式在江津大酒店举行。来自江津大酒店和区内餐饮行业105名“共享员工”，搭上前往群光电子（重庆）有限公司的班车，开启为期1个月跨企业上班的新模式。

受新冠肺炎疫情影响，我区餐饮行业受到一定程度冲击，为应对疫情，我区企业积极自救，重庆联畅人力资源管理有限公司携手江津大酒店及江津区餐饮商会、群光电子（重庆）有限公司，推出江津区首个“共享员工”创新举措。

“‘共享员工’解锁了我区企业用工新模式。”重庆联畅人力资源管理有限公司负责人介绍，“共享员工”具有用工数量、工作时间、工作地点、用工方式、管理方式、薪酬方式的灵活性，能缓解当前劳动力过剩的传统餐饮业与复工复产企业紧急缺工难题，实现员工使用成本最优化、效益最大化、风险最小化。

“ 疫情之下，行业之间冷热不均。有的闭门谢客‘闲得慌’，有的则生意兴隆出现‘用工荒’。”区就业局相关负责人表示，接下来，他们将进一步发挥“共享员工”按需分配机动灵活的特性，探索灵活用工新模式，拉近人力过剩企业和人力紧缺企业的距离，实现供求双方快速、精准匹配，让劳动力资源得以更有效流动。