祝贺！江津德阳成功牵手！

● 共谋顶层设计。

达成十四五及未来产业规划顶层设计思路, 创新规划编制模式, 根据产业发展情况，建立协同编制、协同实施的规划管理体系,各类产业专项规划由两地协同编制,形成协同发展的规划体系。建立统一的规划实施信息平台,促进两地产业规划实施的有效衔接和信息共享。

● 共用政策支撑。

利用成渝双城经济圈各项有利政策，积极探索两区共通共用的科研类、人才类、产业发展类、项目类激励政策体系，为产业共聚提供政策保障，为企业发展加持赋能，共同融入成渝地区双城经济圈。

● 共享招商资源。

建立项目协同谋划、客户协同拓展、工作协同推动的联合招商工作机制。建立两地招商引资利益共享和补偿协调机制，对招商中不宜在当地布局的重大项目，鼓励引导到对方区域落地建设。

● 共享人才资源。

共同探索构建跨区域协作的技术转移人才培养体系，着力推动两地科技专家资源、专业人才资源交流共享，协同推进科技成果转化。支持重点企业跨区域进行员工招聘，联合举办专业技术人才交流会、联合开展产业人才培训职业技能竞赛等活动。

● 共宣合作成果。

利用成渝双城以重大展会活动为契机，以各级媒体为平台，协同开展区域产业合作宣传推介工作，讲好合作故事、传播好双城声音，努力实现重大主题宣传同频共振，充分展示两地在产业合作方面的重大举措和合作成果，提升双城经济圈合作宣传的有效性和影响力。经济圈各项有利政策，积极探索两区共通共用的科研类、人才类、产业发展类、项目类激励政策体系，为产业共聚提供政策保障，为企业发展加持赋能，共同融入成渝地区双城经济圈。

● 共建合作园区。

将两地产业园区合作共建作为推动成渝双城经济圈建设的重点任务，深化产业园区交流合作，提升园区合作共建水平，打造成为具有全球影响力的先进制造产业合作示范智慧园区。

● 共聚产业集群。

结合双方产业优势，重点围绕数字经济、装备制造、医药食品等领域开展深度融合，支持两地企业在上下游产品配套、项目投资等方面进行合作，鼓励重点企业联合开展招商引资，鼓励企业跨区重组，实现产业优势互补，形成完整产业链条，促进产业集聚。

● 共搭对接平台。

依托四川航展、四川装博会、智博会、西洽会，展示两地企业风采，促进两地企业交流合作，开展江津企业德阳行，德阳企业江津行系列活动，共同推进两地市场信息互通共享和资源优化配置，开拓企业市场，增强企业核心竞争力。依托两地经信部门，推进两地建立“产品供需发布平台”，定期发布产品信息。

● 共建研发平台。

依托两地科研院所、企业技术中心、工程实验室等研发机构的技术优势，整合科研资源，搭建产业共享的研发平台，开展企业技术交流、产品交流等合作活动，实现资源共享，推进科技成果转化和产业化，为园区产业发展打下坚实基础。

● 共创区域品牌。

以市场自愿、政府主导为原则，汇聚两地优势工业企业，梳理两地名优产品，以抱团发展形式，加快形成《德阳-江津地方名优产品推广目录》，面向全国共同推广发布，扩大两地名优产品推广应用力度、提高知名产品市场占有率、促进优势产业转型升级，飞速发展。

● 共享招商资源。

充分发挥双方招商资源，在招商引资政策和信息互享、产业承接、协同开展产业招商、共享重大活动平台、推动商会交流合作等方面进行深度合作，协同建设招商资源库。

● 共建创新中心。

坚持创新驱动、携手共进、优势互补、协同发展、加速聚集创新要素，充分发挥“双区联动”的优势，主要依托两地科研院所、企业技术中心、重点实验室等研发机构的技术优势，整合酒类研发检测科研方面的优势资源，搭建产业共享研发平台，开展企业技术交流、实现资源共享，推进科技成果转化和产业化。

● 共享人才资源。

加强人才合作，共享互通人才信息，建立完善的人才流动机制，营造人才流动氛围，强化人才基础性保障服务工作。全方位打造人才“生态圈”。联合开展人才培训，通过互派互挂等方式进行人才培养和交流。支持重点企业跨区域进行员工招聘，联合举办大型人才招聘会。共同探索并出台“人才同城待遇”的区域一体化政策，促进两地的优质人才享受同等待遇。

● 共用要素保障。

作为推动成渝地区双城经济圈建设的重要组成部分，努力打破行政壁垒，搭建起两地合作的桥梁，做好政策保障工作，积极探索打通人才交流、项目共建、金融服务等领域合作的政策措施，确保两地政策相通、资源共用、产业共融，共同推动两地一体化发展。

● 共推体制机制创新。

共同探索产业开发区体制机制创新发展之路，深入推动体制机制创新实现新突破，重点围绕深化财税管理、科技创新、人员与薪酬管理、人才引进、招商引资、机构设置、园区运营等领域共同探索好思路、好做法。