江津融媒讯（记者 刘星欣 通讯员 蔡俊）“为了方便老年人，我们采用‘阵地前移’的方式主动上门服务”“专职、兼职网格员聚合力、共进退才能让社区问题解决得更顺、群众更安心”……近日，双福街道社区书记后备力量赛马比拼活动现场，来自14个社区的20名后备干部轮番上场演讲，比亮点晒创新、比成效晒成绩，并围绕党的建设、民生服务、基层治理等方面的知识水平及业务能力进行结构化答题。

根据参赛选手的演讲内容、演讲形式、语言表达及形象、综合印象等，街道领导班子和机关二级班子负责人、离退休干部代表、社区书记、党务专干进行测评打分。现场气氛热烈、高潮迭起，观众喝彩连连、掌声阵阵。

让社区后备干部从“幕后”走到“台前”，是双福街道提升干部能力、检验干事成效、激励干部作为的一项重要举措，通过以赛促学、以学促干、以干促进，在交流互鉴、取长补短中形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

“赛马比拼让我学到了许多先进经验，看到大家都干得这么好，我也不能止步不前！”观看其他选手的精彩展示后，不少社区后备干部表示：“很有压力，更有动力！今后将以更加饱满的激情、更加务实的作风投入工作、干出成效，争取来年再创佳绩！”

双福街道党工委书记施建飞表示，赛马比拼的重要作用就是考察干部、发现人才。街道秉持“优秀者优先、能干者能上”的原则，将赛马比拼结果作为后备干部提拔任用的重要依据，把敢作为善作为、有所为有所成的优秀基层干部选出来、用起来。