江津融媒讯（记者 江波 通讯员 朱建国）“老师你好，我们是区人力社保局服务专员，重庆市人力社保局开发了‘渝职聘’公共服务平台，不仅可以发布招聘信息，还可以查询求职者信息，将来还可以直接通过平台查看你们企业可以享受哪些人社政策哦！”昨日，区人力社保局服务专员彭小琴正在现场指导未入驻“渝职聘”平台的企业注册。

今年以来，区人力社保局按照“消存量、促增量、提质量”工作思路，全力做好“渝职聘”平台宣传推广工作。截至目前，全区1362家参保20人以上企业已入驻1289家，入驻率94.64%，平台覆盖率、知晓度进一步扩大。

多措并举消存量。除成立工作小组，高站位抓推动，销号管理求实效外，还针对全区参保20人以上企业体量大、分布广特点，分组走访企业400余次，通过服务打动企业入驻。

各方协力促增量。通过向企业发送“入驻渝职聘温馨提示”一封信的方式，鼓励区内企业入驻渝职聘、用好渝职聘；积极落实“1234”工作举措，通过开展集中培训，利用“赶场天”开展“渝职聘”平台集中宣传，深入各工业园区开展政策宣传，截至目前，企业通过渝职聘平台归集岗位3.9万余个。

暖心服务提质量。今年来，区人力社保局聚焦“33618”现代制造业集群体系，积极对接区经济信息委，落实人力社保服务专员，“1对1”联系专精特新、满天星软件信息业等重点行业企业，实现重点行业企业联系对接全覆盖。此外，我区区属国有企业入驻渝职聘平台，截至目前已入驻16家。我区还积极对接相关部门，积极引导区内商务综合体、建筑企业、医疗机构等行业企业入驻渝职聘；依托“15+5”人社便民服务圈，鼓励合作金融机构先行入驻渝职聘，引导办事群众注册渝职聘，进一步扩大渝职聘平台知晓度。