全国巡回招贤纳才、选送科技副总、开展人才培训、搭建创新平台……

近年来，重庆枢纽港产业园围绕江津区打造津鹰计划·青年人才友好型城市要求，持续做好政策宣传、平台建设、队伍建设、人才服务等各项人才工作，为园区发展新质生产力提供坚实人才支撑。

引进国家级人才1人、市级高层次人才13人、区级高层次人才2人，翻开这份人才工作的亮眼成绩单，一组真实可感的数据反映了园区在引才聚才方面的显著成效。

多措并举引才

种下引才“梧桐树”

种下梧桐树，引得凤凰来。

今年4月，园区跨越云南、四川、天津等多个省市，推荐重庆伟星新型建材有限公司（以下简称：伟星新材）、重庆沃亚机械有限公司等参与昆明理工大学、成都理工大学、南开大学等现场招聘活动，申报53个人才用工需求，涵盖产品工程师、技术工程师、生产智能制造、市场营销等岗位，现场收到简历300余份……

这是重庆枢纽港产业园深度参与2024年“百万人才兴重庆”全国重点高校（春季）巡回引才活动的“作战图”，足迹遍布之广、高校领域之宽、岗位数量之多，无不展现出园区求贤若渴的诚心和决心。

得益于园区此前积极收集企业引才需求，在此次春季校招的招聘会现场，企业能够和各大高校毕业生“零距离”沟通，实现一次又一次双向奔赴。

重庆枢纽港产业园作为江津区先进制造业发展的主阵地之一，一直以来十分重视校企合作，先后对接重庆理工大学、四川大学等，组织产业园30余家企业开展现场招聘会，通过镇街现场招聘、线上发布企业招聘信息等“线下+线上”联动招聘方式，已帮助150余家企业解决约2500余个岗位招工需求。

“我们积极与区委组织部、区经济信息委、区人力社保局等区级部门对接，通过‘服务专员+项目秘书+联系部室’制度，深入企业开展高端人才、技术人才摸排和人才政策宣传，确保政策落地见效。”重庆枢纽港产业园相关负责人介绍，2023年，园区配合区科技局，推进重庆建工工业有限公司与重庆交通大学土木工程学院肖勇领衔的专家团队开展产学研合作，引入国家级人才1人。

据了解，园区还积极推进“科技副总进企业”专项，先后分3批为产业园选送14名科技副总帮扶企业，分别帮助重庆万虎机电有限责任公司、重庆东科模具制造有限公司等14家企业开展业务指导，企业融资、技术或管理难题得到有效解决。

通过“走出去”+“请进来”的有效结合，重庆枢纽港产业园立足聚“高才”引“专才”，打造了人才招引“强磁场”。

整合资源育才

搭建育才“蓄水池”

人才引进来，还得用得好。如何让“英雄有用武之地”？畅通人才培育“快车道”是关键。

2023年，园区组织企业参与“民营经济逆境突围与创新公开课”“卓越工程师研修班”等专业人才研修班11次，提升人才在智能制造、经营管理等方面的技能；开展前沿领域高端人才培训，组织重庆海亮铜业有限公司等30余家企业参与培训。

除了强化人才专业技能培育，重庆枢纽港产业园也组织园区50余家企业人事专员参加政策及法律解读宣讲会、“助企纾困·人社在行动”宣讲会等人才服务专项会议，提升人事服务水平。

同时，做强科技创新平台，推进重庆市鼎喜实业有限责任公司等20余家企业与重庆市江南职业学校、重庆交通大学、重庆工商大学等学校合作，目前已累计建立研发团队超40个、博士后科研工作站3个、企业科技创新平台62个，以创新平台建设培育良好的人才环境，为高端产业人才发展提供了广阔舞台。

“扎实开展西部陆海新通道人才建设工作是我们园区加强人才培养、增强内生动力的特色。”重庆枢纽港产业园相关负责人介绍，今年4月，江津区赴云南德宏考察学习，双方深入交流了人才工作情况，研究审议了2024年度人才合作项目，揭牌成立了西部陆海新通道江津、德宏人才工作站，要求结合推动开放型平台建设的需要，推荐6名以上干部人才，每月分批次赴云南德宏相关开放型平台开展为期1至2周的短期人才交流。

重庆枢纽港产业园的爱才之心、用才之诚化为实际行动，吸引越来越多的人选择在这里创业就业，激活了园区高质量发展的“一池春水”。今年上半年，园区高端人才净增量170余人。

用心用情留才

涵养留才“生态圈”

人才聚集、宜业热土，需要有良好的环境作保障。一直以来，重庆枢纽港产业园立足聚“能量”添“温度”，构筑人才留用“栖息地”。

依托农民工公寓、云篆山公园、体育中心等配套项目，园区不断提升城市基础配套，让人才引得来也能留得住。目前，辖区范围内从幼儿园到高中的学校教育资源配备齐全，医院、商超、城市公园等配套机构和设施也逐步完善，企业职工归属感与满意度不断增强。

围绕企业及人才发展需求，园区强化人才资金保障，积极推进“津鹰计划”补助工作和顶尖人才（团队）补助工作、推进区级四类高层次人才申报工作、推进年薪50万元以上规上工业企业人才优惠政策申报工作、推进企业青年人才安家补助申报工作，坚持以事业留人、以待遇留人、以感情留人。

在人才服务方面，重庆枢纽港产业园同样不遗余力——2023年以来，协助企业荣获11项国家级、22项市级、82项区级累计115项奖励及荣誉。其中，伟星新材鲍哲松荣获江津五一劳动奖章、优秀民营企业家，玖龙纸业（重庆）有限公司赵静创新工作室荣获江津区“巾帼人才创新工作室”。通过借力优势资源，进一步帮助辖区企业争取人才相关荣誉，支持人才队伍成长壮大。

“这是一片干事创业的热土，处处春潮涌动。”鲍哲松对重庆枢纽港产业园的创业环境感受颇深。

2011年9月，作为浙江伟星集团临海市公司总经理的鲍哲松来到重庆枢纽港产业园，担任新成立的伟星新材总经理，一切都需要“从零开始”。

从初到时面临“无人、无房、无设备”的窘境，到如今企业周围四通八达，厂区各类绿化、配套设施不仅完善，十多年来，江津区相关部门、重庆枢纽港产业园、珞璜镇对伟星新材的扶持和服务热情从未消退。

就是在这样的沃土滋养下，鲍哲松带领伟星新材不断刷新发展速度，企业2023年实现产值5.85亿元，纳税额达到5300多万元。

人才因事业而聚，事业因人才而兴。“我们将定期收集企业在高端人才引进和一线工人招聘等方面的需求，精准化解决企业‘需要多少人’‘怎样找到人’等核心问题。”重庆枢纽港产业园相关负责人表示，今年将在帮助企业对接落实科技创新、机械制造领域管理型和生产技术类工程师方面持续发力，为园区发展新质生产力持续汇聚澎湃动能。

记者 刘星欣 通讯员 萌萌