‌区住房城乡建委召开建筑领域“一金三制”专题培训‌会

江津融媒讯（通讯员 刘行花）4月11日，江津区住房城乡建委组织召开建筑领域“一金三制”专题培训会议。区人力社保局、区劳动仲裁院、各镇街各部门等分管负责人参会，区内重点建筑企业、施工单位、监理单位代表等60余人参会。通过政策解读、案例剖析与实操指导，全面压实各方主体责任，切实将“一金三制”制度落实落细，进一步夯实根治欠薪工作基础。

聚焦政策解读 夯实工作基础

会议聚焦农民工工资支付保障核心问题，深度解读‌“一金三制”政策体系。区人力社保局、区住房城乡建委等多部门联动，围绕重庆市人力社保局、重庆市住房城乡建委、重庆市发展改革委关于农民工工资专户、建设单位工程款支付担保、工程款结算、社会信用体系建设等相关文件，重点阐释企业主体责任、工程款与工资分账管理、欠薪预警处置等关键环节，为参建企业划明“制度红线”。

聚焦科技赋能 织密权益保障网‌

会上，通过PPT的形式讲解了农民工工资预警平台、农民工工资保证金、渝薪码欠薪维权等智能渠道的操作流程，并通过现场指导的方式让大家进行实际操作，通过数字化手段实现用工数据动态监测、欠薪隐患实时预警、维权诉求“码上办结”，并讲解“开工第一课”实操方式，将农民工权益保障与安全生产、技术交底同步落实。

聚焦协同发力 确保“一金三制”有效落实

区住房城乡建委孔令兵同志对会议作总结，他强调，各参建企业要压紧压实主体责任，严格执行《保障农民工工资支付条例》，切实维护好农民工合法权益；要加强源头治理，建设项目要严格执行农民工工资专用账户、实名制管理、工资保证金等制度，确保各项制度落地生根；要加大执法检查力度，对欠薪问题突出的建筑企业进行重点排查，发现问题隐患积极与区人力社保局、行业主管等部门协作联动，对恶意拖欠工资的企业纳入到信用黑名单并进行公示，督促企业规范自身行为，重视工资支付问题。

此次培训通过政策解读、案例剖析与实操指导，进一步明晰了行业监管要求与企业责任边界，为根治欠薪顽疾、规范建筑市场秩序提供了有力支撑。下一步，区住房城乡建委将持续强化督导检查，推动“一金三制”实现100%覆盖，助力行业健康有序发展。‌