“学生”到“舞者”再到“领头人”核心词：奋斗！——走近2025年“全国劳动模范”李志均

“我想对每个人说，幸福真的是奋斗出来的！”这是5月20日，记者前往位于重庆（西部）科学城江津片区的渝丰科技股份有限公司，李志均在接受采访中多次提及的一句话。

2025年4月28日，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京召开。

此次大会上，李志均获得“全国劳动模范”称号。

“我以学生的姿态靠近前辈”

在李志均的个人材料中，有这样一句话“协助公司建成了重庆市院士专家工作站”。

这就是江津区工业史上首个院士工作站——2017年4月落户渝丰公司的“蹇锡高院士专家工作站”。

中国工程院院士为名的工作站落户民营企业，即使在今天，其分量也不容忽视。当时年仅31岁的李志均，又在这一重大事件中扮演着什么样的“角色”。

“那是2016年的冬天，双方合作的大方向其实已确定，但需要我们从专业方向明确更细致的目标，或者说，以我们专业的态度让院士对我们更有信心。”李志均仍清晰地记得首次对蹇锡高院士的拜访，“在我最初的想象中，院士级的专家只可仰望”。

但见面后不久，蹇锡高院士和蔼可亲的态度，很快让初生牛犊的他进入了状态。在随后双方深入的交流中，李志均不仅努力吸收专业知识，更大胆提出在企业发展大方向下的专业研究方向，并获得了认可。最终，双方在新产品研发方向形成了高度一致，这不仅让院士工作站落地后有了具体的研发目标，更为“渝丰”产品后来进入更广阔的空间奠定了基础。

“我以学生的视角靠近前辈，即使如萤火，也与光同源。”李志均这样说道。

“我要对得起这个广阔的舞台”

作为一名民营企业的技术人员，虽然已是主管级别，但在一些传统观念中，李志均似乎仍是“打工人”。

其实，毕业于重庆理工大学材料学专业的李志均，并非没有更好的去处——毕竟，他的母校是享誉全国的“兵工七子”之一。

“当初就业的方向有国企、研究所，甚至有公务员。”李志均表示，“选择来到渝丰，我认为这里的舞台更广阔。”

而他入职以来，更是无时无刻用行动证明着这一判断。

2017年开始，工业互联网与智能制造的浪潮席卷整个制造业，身为技术人员的李志均敏锐捕捉到其中的机遇，极力向公司高层倡议引入智能和信息化管理系统，加快企业的智能化改造。

李志均的建议很快得到了采纳。在公司高层的大力支持下，渝丰公司首个重庆市级数字化车间迅速得以建立。与传统生产车间相比，新车间不仅能从“3至4人操作一台设备”转向“2人即可管3台”，大大节约人力，更实现了产品种类、产品质量以及能效的明显增加。数据显示，改造后，企业综合生产效率提升50％，产品不良率降低8％，单位能耗下降10％。渝丰公司很快建立了第二个市级数字化车间和一个省部级智能工厂，并跻身“重庆市智能制造试点示范企业”，实现了以可复制的转型模式带动区域产业链升级，成为传统制造业数字化转型的典型范例。

“企业给予了我舞台，我就要以最好的舞姿回报。”李志均这样表示道。

“劳模精神的核心是奋斗”

如今，37岁的李志均已是渝丰科技股份有限公司研究院主任，他所带领的技术团队已有20余人，包括高级工程师4人、博士2人，形成了以行业领军人才为核心、中青年技术骨干为支撑的创新梯队。研究院不仅荣获“重庆市创新创业示范团队”称号，更先后承担多项省部级科研项目，为渝丰科技在特种电缆材料研发、智能化生产工艺等领域的突破提供了坚实的人才保障与智力支持。

“我想对每个人说，幸福真的是奋斗出来的。”当谈起带团队的问题时，李志均这样表示。

在他看来，这并非一句泛泛而谈的空话。“在我带领的团队中，很多年轻的技术人员出身普通，但通过奋斗，取得了研究成果，企业自然给予相应的回报，对于个人来说，不仅实现了职业理想，更能买车买房、安家落户，幸福的生活就这样一点一点来到自己身边，那我们有什么理由去懈怠？”

虽然考虑到年轻人“买车买房”的现实“幸福”，但对早已实现这一目标的李志均来说，“职业理想”似乎更让他感到幸福：作为正高级工程师，他始终扎根一线，先后在SCI期刊发表论文7篇、中国核心期刊发表论文5篇，获得国际发明专利9项、中国发明专利30项、中国实用新型专利33项……这一切荣誉的背后，都见证着他无数个日夜的伏案钻研。

“劳模精神的核心是奋斗。”李志均坚持用行动诠释着这一信念，“我们将继续在‘卡脖子’领域攻坚，让‘渝丰智造’为国家能源结构转型贡献技术力量。”

而在他的办公室悬挂着一副条幅，让这一表态变得具象化——“守正创新”。

“坚守工匠精神的‘正’，有勇闯技术创新的‘新’。”李志均这样解释道。

记者 苏展 周小烨