西湖镇关胜村：科技赋能茶香溢 乡村振兴绘新卷

江津融媒讯（通讯员 杨福利）春日的西湖镇关胜村，千亩茶园叠翠流金，采茶姑娘们穿梭于垄垄茶树间，手指翻飞采摘春芽，山间回荡着欢声笑语。近两年，关胜村通过科技赋能、品牌驱动，让“绿叶子”换回了“红票子”，带动200余名村民年人均增收1800元，村股份经济联合社年产值近60万元，绘就了一幅科技兴茶的鲜活画卷。

科技破题：从“低效茶园”到“致富金山”

“你看，我们这茶叶，种在地里是‘绿叶子’，运到车间变成了‘金叶子’，到市场上换回来的是‘红票子’。”关胜村大田社村民王金华回想两年来关胜村的变化感慨道。

在科技特派员团队驻村之前，关胜村茶园管理粗放、茶青利用率不高。为解决实际难题，驻关胜村工作队员杨福利回到派出单位区科技局联系下派科技特派员2名（市级科技特派员、西南大学茶学博士1名；区级科技特派员1名），组成驻村科技特派员团队。团队主持实施了《关胜村特色品种茶叶生产技术应用推广项目》《关胜村夏秋茶适制性试验及示范》两个项目，争取资金16万元，攻克茶青分级加工、标准化生产等技术难题；成功开发了红茶产品1个、绿茶产品1个，夏茶产品1个，有力提高了茶青利用率。

“一个采茶季，1个多点月时间，平均每天100多人在茶山采茶，多的能挣四五千元，少的也能挣1000多元。”关胜村党委书记张应梅说。“采茶季结束的时候，村民们都舍不得离开，巴心不得多采几天，因为采茶姑娘们外出打工无人要，在茶山采茶离家近，钱又不比外出少挣。现在好了，《关胜村夏秋茶适制性试验及示范》项目研制成功后，又可以延长半个月的采茶季了。”张应梅接着又说。

人才筑基：“田秀才”带活产业链

乡村振兴，关键在人。科技特派员团队坚持“授人以渔”，在春茶采摘关键时期开展茶叶采摘技术培训、茶叶机械化修剪技术培训各2次，累计培训400人次以上，有力提高了茶园管护水平和茶农技能；团队采用无人机“飞防”作业 ，将绿色防控与统防统治相结合，让茶山管理变得轻松高效、节能环保；通过线上微信实时答疑、线下田间示范指导的双轨服务模式，解决了茶农种植、管理方面的多项技术难题。

团队还推动科技特派员与本土人才“结对帮带”，引入市科技特派员专家服务团资源，建立茶叶技术服务站1处，形成“专家驻点＋骨干辐射”的技术推广网络。如今，关胜村已有多名茶农具备了熟练管理茶山的能力，人才红利正转化为产业发展的持久动力。

品牌突围：从“深山无名”到“小荷露角”

品牌是产业增值的“金钥匙”。过去，关胜茶叶因缺乏品牌支撑，优质茶青只能低价外销。科技特派员团队实施“商标＋包装＋营销”一体化战略，成功注册“关胜津铭”“关胜津茗”商标2个，设计融合巴渝文化、生态元素的包装2套，突出“高山富硒茶”地域特色，打造关胜特色茶叶品牌。村党委书记张应梅自豪地说：“我们的茶叶现在有了身份，就能进入高端市场了，也能卖上好价钱了，乡亲们腰包会更鼓了！”