夏坝镇：以考选贤储备后备力量 精准施策稳就业惠民生

江津融媒讯（通讯员 刘芮江）近日，夏坝镇人民政府组织开展村（社区）后备力量专项考试，通过精准选拔、定向储备，为基层治理注入新鲜血液，同时搭建就业平台，以实际行动稳就业、惠民生。

此次考试聚焦村（社区）发展需求，面向各村（社区）选拔优秀后备力量，吸引了35名有志于基层工作的人员报名参与。为全面考察考生的综合能力，考试设置了笔试、面试和计算机考试三个环节：笔试侧重检验考生对基层政策、法律法规及公共基础知识的掌握程度；面试采用无领导小组讨论形式，重点考察考生的团队协作、逻辑思维与应急应变能力；计算机考试则旨在提升后备力量的信息化办公水平，以适应新时代基层工作需求。

据了解，夏坝镇计划在2026年村（社区）换届中，为通过选拔的后备力量提供10余个工作岗位，涵盖社区治理、民生服务、政策宣传等多个领域。这一举措不仅为基层储备了高素质人才，强化了村（社区）服务能力，更精准对接了本地就业需求，为重点群体拓宽了就业渠道，实现了“储备人才”与“稳就业”的双向发力。

夏坝镇相关负责人表示，此次后备力量选拔是镇域内稳就业工作的重要组成部分。下一步，该镇将继续围绕全区“聚焦重点群体加力稳就业惠民生”主题，结合基层实际需求，推出更多精准化就业服务举措，通过技能培训、岗位对接、政策扶持等方式，让更多群众在家门口实现就业，以就业稳定促民生改善，为区域发展筑牢民生根基。