国网重庆江津供电公司开展廉洁谈心谈话 拧紧廉洁自律“安全阀”

江津融媒讯（通讯员 王化全）“希望大家始终从严要求自己、保持头脑清醒、坚守廉洁自律，干净做事不出事……”9月18日，国网重庆江津供电公司党建部党支部组织对全体党员开展集体廉洁谈心谈话。这是该公司党委通过常态化廉洁谈心谈话，拧紧干部队伍廉洁自律“安全阀”的缩影。

为推进落实廉洁谈心谈话制度，增强干部职工廉洁自律意识，切实打好廉政“预防针”，国网重庆江津供电公司党委通过“用心谈”、“重点谈”、“经常谈”，进一步筑牢拒腐防变思想防线，全面推进党风廉政建设。

用心谈，体现严管厚爱。国网重庆江津供电公司始终坚持把严管即是厚爱、监督就是保护的理念贯穿到廉洁谈心谈话工作中，以真诚的话语和诚恳的态度进行沟通，谆谆告诫干部职工什么事该做、什么事不该做，积极主动发现干部职工倾向性、苗头性问题，通过早提醒、早纠正，把问题解决在萌芽状态，保护干部职工，在严管中彰显厚爱。

重点谈，做到有的放矢。聚焦重点岗位、重点人员，精准有效开展廉洁谈心谈话，通过以点带面、抓纲带目，在重点突破中落实落细廉洁谈心谈话制度。今年，国网重庆江津供电公司开展一对一廉政重点谈话，要求领导班子成员发挥“一岗双责”作用，落实主体责任，以身作则，模范带头廉洁自律，切实抓好分管领域内党风廉政建设工作，确保守土有责。同时，有针对性地对财务管理、招标采购、工程项目等重点岗位人员进行合规管理专项培训，提升合规管理能力。组织形式多样的合规文化创建活动，组织签订合规承诺书，逐步培养合规文化意识，营造良好的廉洁、合规氛围。

经常谈，实现常态长效。国网重庆江津供电公司坚持把廉洁谈心谈话作为强化监督管理、加强廉政建设的有效途径，建立长效机制，推动常态化落实。并开展政治家访、廉政家访等活动，把廉洁谈心谈话对象扩展延伸到干部职工家属，更加全面深入了解干部职工八小时以外情况，切实做到警钟常敲、监督常在。

下一步，国网重庆江津供电公司党委将持续推进党风廉政谈心谈话工作，进一步掌握职工思想动态，教育引领全体人员遵规守纪、廉洁自律，始终保持作风建设永远在路上的定力，筑牢廉洁自律底线。