劳务协作架金桥 渝川携手谋共赢

江津融媒讯（记者 江波 通讯员 李晶晶）为深化渝川区域劳务协作，搭建人力资源精准对接桥梁，破解企业用工难题与劳动力就业需求的供需壁垒，11月13日，四川省泸州市古蔺县人社局张乾兴一行赴江津区开展劳务协作交流活动。两地围绕劳务输转、技能培训、政策互通等核心议题展开深度磋商，共绘互利共赢发展蓝图。

在召开的座谈会上，两地人社部门分别介绍了各自发展优势与工作基础。江津区重点分享了围绕“33618”现代制造业集群体系形成的用工需求清单，以及技能培训、稳岗服务等配套政策；古蔺县则详细阐述了本地劳动力资源禀赋、重点就业群体分布及劳务输出工作成效。双方围绕建立常态化协作机制、搭建岗位信息共享平台、开展“点对点”劳务输转、联合举办专场招聘会等内容达成广泛共识，针对脱贫劳动力、高校毕业生、退役军人等重点群体推出定制化就业服务。

随后，张乾兴一行深入江津区人力资源协会、江津区德感工业园、双福工业园重点企业及江津区智能智造人力资源服务产业园，实地走访了装备制造、现代服务等领域代表性企业。通过参观生产车间、员工宿舍及配套设施，与企业负责人面对面交流，详细了解了江津区产业发展规划、企业用工缺口、岗位薪资待遇及职业发展空间等情况，并与在岗务工人员亲切交谈，询问工作适应、权益保障等实际情况，为后续精准劳务输转奠定基础。

“江津区产业基础雄厚，用工需求稳定；古蔺县劳动力资源丰富，技能培训成效显著，两地合作潜力巨大。”古蔺县人社局负责人表示，此次考察搭建了务实高效的对接桥梁，下一步将精准匹配两地供需，组织开展定向劳务输转，让更多古蔺籍劳动者实现稳定就业增收。江津区就业和人才中心相关负责人回应，将以此次协作为契机，持续优化劳务协作服务，完善务工人员权益保障机制，联合开展定制化技能培训，让劳务协作成为推动两地经济社会发展的“双向引擎”。

此次考察交流为渝川两地深化劳务协作注入新动能。下一步，江津区与古蔺县将以此次对接为起点，持续拓展协作深度与广度，在政策联动、资源共享、人才交流等方面形成长效合作机制，让劳务协作成为促进区域协调发展、助力乡村振兴的坚实纽带，实现“企业用工有保障、劳动者就业有路径、两地发展有支撑”的三方共赢局面。