李市中心卫生院（区精卫中心）率先在全区基层卫生院投用HRP系统 开启智慧化管理新篇章

江津融媒讯（通讯员 吴丹）为深化党建引领医院治理成效，激活医院资源规划“数字动能”，李市中心卫生院（区精卫中心）率先在全区基层卫生院中投用医院资源规划（HRP）系统，11月28日,该院组织召开该系统专题培训会，在医疗管理数字化进程中迈出关键一步，为提升区域卫生中心服务效率树立新标杆。

该院此次HRP系统的投用，通过整合人、财、物等核心资源，实现了业务流程的全面优化与数据共享。系统覆盖预算管理、后勤物资管理、财务管理、人力资源管理等关键模块，显著提升了管理精细化水平，减少了传统手工操作的冗余环节，为医护人员减轻行政负担，使其能更专注于患者服务。这一突破不仅强化了内部运营效率，还充分利用技术手段开展主动监督，落实关口前移、抓早抓小，将事后的问责变为事前的监督，防止违规行为逐步向违纪甚至违法行为演变，并为后续智慧化服务（如5G急救响应、智能门诊导诊等）奠定了坚实基础。

“我们深知当前基层卫生院在资源有限条件下面临的挑战，HRP系统的率先应用正是为了破解这一难题。”医院负责人表示，“通过数据驱动的决策支持，我们能够更精准地调配资源，提升服务质量，最终惠及每一位居民。”下一步，该院将推动医保结算等模块接入系统，院党支部将持续发挥核心作用，建立党建引领内控评价体系，全力打造党建与治理融合发展的“样板间”。