拖欠工资怎么办 维权指引“小妙招”

江津融媒讯（通讯员 程静）党的二十届四中全会指出，要切实抓好民生保障，加大欠薪整治力度，解决好人民群众急难愁盼问题。各部门单位高度重视农民工权益保障，从事前预防、事中监管、事后处置全链条实施治理欠薪工作，常态化长效化推进欠薪整治专项行动，有效维护了劳动者合法权益，取得了积极成效。

在工程建设领域，的确存在一些施工企业落实“一金三制”有差距，加之项目建设资金不足、资金拨付环节多、工程款人工费和工资问题交织、计量结算争议大、口头约定不明确、包工头承诺年底“清账”等现实问题，导致支付末端的农民工常常拿不全工资，埋下了欠薪隐患。

那么，工资被拖欠了，到底该怎么办呢？该采取哪些方式依法维权呢？首先，劳动者最直接、最简单的方法就是到项目部与施工企业、劳务公司进行协商、协调解决工资拖欠纠纷。同时，可以邀请项目主管部门、建设单位参与调解。

如果协商不成，劳动者可以通过三种方式投诉反映。一是电话咨询投诉。劳动者可以根据实际情况，拨打人力资源社会保障服务热线12333、区人力社保局投诉电话47532201；区住房城乡建委投诉电话47580408；区交通运输委投诉电话47521226；区水利局投诉电话47519187，或者镇街、园区投诉电话进行咨询反映。二是网上反映投诉。劳动者可以通过支付宝、微信小程序搜索“重庆市欠薪线索反映平台”，动动手指填写欠薪线索，实现线上投诉“码上办”。欠薪线索会通过三级治理中心平台流转到对应的责任单位进行核实回复。三是现场书面投诉。劳动者可以到区劳动仲裁维权窗口、镇街便民服务中心、综治中心或者园区信访接待大厅等部门进行书面投诉。如果属于劳务合同纠纷问题，也可以选择诉讼程序解决争议。特别提醒：欠薪投诉尽量提交拖欠工资的书面资料，例如劳动合同、劳务协议、结算单、工资欠条、工天记录本、微信记录、考勤照片等证据资料，以便执法办案部门更快查清欠薪事实，快速推进欠薪案件，高效化解欠薪问题。