德感街道：“四时联村 六化包格”，当好除险固安“守夜人”

江津融媒讯（通讯员 陶亚克） 近日，德感街道紧扣基层治理现代化要求，将机关党员干部“四时联村·六化包格”制度与群防群治除险固安深度融合，形成长效机制。街道推动131名机关党员干部化身“赋能先锋”全员下沉111个网格，依托“德民心”小院恳谈会等载体，将防灾减灾、森林防火、隐患排查等实战任务搬至群众家门口。通过力量下沉与资源导入，街道以硬核举措为基层网格治理全面赋能，彻底打通除险固安的“最后一米”。

干部“沉”下去，民意“浮”上来。 干部下沉不仅是人力的补充，更是治理能力的注入。德感街道全面推行“一格一人”绑定机制，机关干部带着“政策宣传员、风险排查员、矛盾调解员、群众服务员”四重身份扎根一线。在“德民心”小院恳谈会上，干部们与群众围坐一圈，听家长里短，问急难愁盼。坚持“一周一下沉、一格一清单、一事一闭环”，干部们发挥专业优势，聚焦森林防火、地灾、消防及安全生产等领域开展拉网式排查，做到网格底数“八清”，也把群众的“烦心事”变成了干部的“履职清单”。

隐患“四色”管，精准“拆炸弹”。 面对复杂的安全风险，下沉干部将机关的严谨作风与专业标准带入网格，推动推出“红橙黄蓝”四色分级管控机制。对红患提级管、橙患专人盯、黄患及时改、蓝患常态防，让隐患管理一目了然。8月以来，包联党员干部在巡查重点网格时敏锐发现32处安全隐患、1处重点事故隐患，并依托闭环机制迅速整改到位，用专业眼光精准拆弹，把风险死死堵在萌芽状态。

平战“秒转换”，防线“筑得牢”。 平时是走街串巷的“排查员”，战时则是冲锋在前的“战斗员”。依托“141”基层智治平台，下沉干部将网格前端感知与街道中枢指挥无缝对接，构建起“干部发现—网格上报—中心派单—部门联处—限时反馈”的闭环处置体系。一旦遭遇极端天气或突发险情，包联干部10至15分钟内到岗入格，指导网格开展人员转移与险情先期处置，提升基层的应急响应效能。

机制好不好，关键看实战。在近期高温强降雨的极端天气考验中，这套“平战转换”机制迅速发威。下沉队伍闻汛而动，严格落实“10－15分钟到岗”要求，会同网格力量开展拉网式排查，累计巡查地灾、内涝及山洪点66处（次）。同时，面对森林防火的严峻压力，机关党员干部全员下沉重点区域集中攻坚，实行三班轮值巡林，及时消除各类风险隐患。他们用脚步丈量网格，用责任守护平安，切实将“除险固安”的赋能成效写在了群众的心坎上。