玩笑过头险伤和气 依法调解巧化干戈

江津融媒讯（记者 阮瑞雪 通讯员 杨敏 苏杨洋）“大家今后还要一起共事，谁也不想为这事闹僵，太谢谢你们了！”签完调解协议，当事人王某和彭某都长舒一口气。近日，区司法局先锋司法所以法为据、以情化人，圆满化解一起因同事间玩笑引发的人身损害赔偿纠纷。

今年5月9日，某汽车厂车间内，职工王某与彭某在工作间歇开玩笑时，王某玩笑般地将彭某的凳子悄然挪开。毫无防备的彭某一屁股坐空，重重摔倒在地，当场疼痛难忍、无法起身。工友见状急忙将其送医。经医院诊断，彭某为骶骨骨折，前后历经90天治疗方才痊愈。治疗期间，王某主动支付了全部医疗费用，态度颇为诚恳。然而，当彭某提出误工费、护理费等共计5000元的赔偿要求时，王某却犯了难。

“医疗费我都出了，怎么还要赔这么多？”王某认为自己已尽到责任，对后续赔偿产生抗拒心理，甚至一度不愿承认自己有过错。双方各执一词，关系陷入僵局。无奈之下，彭某来到先锋司法所申请调解。

受理申请后，先锋司法所第一时间查阅病历，详细了解事情经过和双方诉求。调解初期，王某满腹委屈：“我们平时关系还可以，就是开个玩笑，没想到这么严重，但医疗费我都已经付了呀！”而彭某则认为，自己因伤休养三个月，收入减少、家人陪护产生实际开销，仅靠医疗费远不足以弥补损失。双方情绪一度对立，调解室气氛紧张。

面对僵局，调解员没有急于“下结论”，而是采取“背靠背”与“面对面”相结合的方式，分头做思想工作，逐步破冰。

一方面，调解员向王某逐条讲解法律依据。根据民法典相关规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权赔偿责任。除医疗费外，误工费、护理费、营养费等均为法定赔偿项目，于法有据。调解员明确告知，即便无心之失，法律上的侵权责任依然成立，不能因“开了个玩笑”就免除赔偿责任。

另一方面，调解员从“同事情”的角度，耐心引导彭某理性看待赔偿金额：“王某第一时间支付了医疗费，态度很诚恳，以后还要在一个车间共事，低头不见抬头见，大家不妨各退一步。”

一番入情入理的话，让双方都陷入沉思。法律讲清了，道理说透了，心结也渐渐松开了。经过多轮沟通与协商，双方最终达成一致意见：王某一次性赔偿彭某营养费、误工费、护理费等各项损失共计4000元，并通过微信当场转账支付。至此，这起历时近三个月的人身损害赔偿纠纷，在先锋司法所的努力下，仅用不到一周的时间便画上了圆满句号。

这起纠纷涉及的赔偿金额虽不大，却折射出基层社会治理的大学问。先锋司法所坚持“调解一件、教育一片”，在化解矛盾的同时，还向双方当事人及企业职工开展普法宣传，提醒大家在日常交往中注意玩笑尺度，增强法律意识，避免乐极生悲。

“小矛盾如果处理不及时，很容易演变成大纠纷。”参与调解的司法所工作人员感慨道，“调解工作不仅是‘灭火’，更是‘防火’，把法律的种子播下去，把和谐的根基扎下来。”