激浊扬清正风纪  奋楫扬帆再出发——2022年全区纪检监察工作综述

风雨兼程，步履铿锵；大道至简，实干为要。

回首2022年，在市纪委监委和区委的坚强领导下，全区纪检监察组织充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，认真学习贯彻党的二十大精神，忠实履行党章和宪法赋予的职责，干字当头、稳中求进，忠诚履职、开拓进取，党风廉政建设和反腐败工作迈出新步伐、取得新成效，交出了一幅推动纪检监察工作高质量发展，护航美丽江津稳步前行的生动画卷！

聚焦主责主业  做深做实监督“第一职责”

监督是纪委监委的基本职责、第一职责，这是撬动其他一切工作的杠杆，是纪检监察全部工作的基础和立足点、出发点。一年来，区纪委监委立足监督首要职责，聚焦“国之大者”，强化政治监督，忠诚履职、担当作为，各项监督成效显著。

这一年，区纪委监委围绕“三个环境”强化政治监督，聚焦“三新一高”、防范化解重大风险、高质量建设同城化发展先行区和“五地一城”等重点任务加强监督、保障落实，成功召开川南渝西4市4区纪检监察机关协作发展助力成渝地区双城经济圈建设第二次联席会议。围绕统筹疫情防控和经济社会发展，聚焦物流交通、复工复产开展监督检查800余次。持续开展农村乱占耕地建房问题专项监督，推动解决问题12个、整治撂荒地4683亩。

这一年，区纪委监委深化纪检监察体制改革，强化“室组”联动监督、“室组地”联合办案，全区派驻机构立案11件、同比增长175%。加强与垂直管理单位的协作配合，与中建二局西南公司纪委、中建桥梁有限公司、重庆高速公路集团公司等单位建立“纪企共建”新模式。加强纪检监察法规制度建设，开展专项检查，评估法规执行效果，督促执行到位。

这一年，区纪委监委做细做实日常监督，认真落实市纪委监委等联合印发的推进纪检监察监督、巡视巡察监督与审计监督贯通协同的工作措施，建立完善与审计、财政等部门信息共享、线索互移等机制，收到其他部门移送问题线索43件。坚持抓早抓小，全区纪检监察组织运用“四种形态”批评教育帮助和处理 566 人次。深化项目化监督管理，督促整改各类问题140余个。推进监督信息化建设，推动建立建设领域大数据监管平台，提升监督质效。

一体推进“三不”  持续高压惩贪治腐

激浊扬清，需久久为功。一直以来，区纪委监委始终保持反对和惩治腐败的强大力量常在，坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，同时发力、同向发力、综合发力，让党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”，成效显著。去年，全区纪检监察组织接收信访举报446件，同比下降29.4%。

坚决查处重点领域腐败问题。深化粮食购销领域腐败问题专项整治，查处违纪违法案件6件12人。持续加强国企监督执纪执法，严肃国企领域7人腐败窝案。坚持受贿行贿一起查，综合运用责令具结悔过等措施处置涉案人员47人。

深化“以案四说”，推进促改促治。编印《江津区党员干部违纪违法案例警示录》，拍摄警示教育片《代价》，督促指导各级党组织开展警示教育。全区共开展“以案四说”警示教育115场次，受教育对象1.65万余人次。加强新时代廉洁文化建设，推动建成江津首个廉文化公园，联合川南渝西4市4区纪委监委共同绘制“廉洁地图”，建立警示教育案例库、举办了首届廉洁文化作品精品展。联合区妇联、团区委等开展家庭助廉、青春倡廉、社区创廉三大行动，被市纪委等单位联合表彰为“清风常伴·廉洁齐家”家庭助廉立德活动表现突出单位。

纠治“四风”常态长效 党风政风持续向好

纠 “四风”，树新风，作风建设永远在路上。

一年来，区纪委监委锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”顽瘴痼疾。严查享乐主义、奢靡之风，开展“6+N”专项整治，清退违规吃喝、违规发放津补贴或福利费66万余元。坚决纠治形式主义、官僚主义，把损害营商环境的作风问题纳入纠治重点，建立重点监督责任清单。全区查处“四风”问题28件47人。

民有所呼，我有所应。一年来，区纪委监委坚持人民至上，以更大力度整治群众身边腐败和作风问题。严格执行发挥纪检监察机关职能作用助力全面推进乡村振兴的指导意见，督促整改问题50余个。深化拓展民生领域专项整治，查处“三假”“三乱”医院违规领取医保基金304.5万元，追回高龄补贴5.6万元、冒领养老金356.3万元。扎实开展“窗口单位”专项整治，督促整改不作为、乱作为问题27个。全区查处群众身边腐败和作风问题19件29人。

此外，区纪委监委还压紧压实党委(党组)主体责任、职能部门监管责任和纪检监察组织监督责任，完善作风建设制度机制，约谈镇(街道)部门主要负责人和纪检监察组织负责人200余人次。加强与职能部门的协作配合，持续形成从严氛围，大力弘扬新风正气。

擦亮巡察“利剑”  推动有形覆盖与有效覆盖相统一

巡察监督是党内监督的战略性制度安排。一年来，江津坚定不移贯彻中央巡视工作方针，发挥好政治巡察“利剑”作用。

精准落实政治巡察要求。有序推进全区128个区管党组织、301个村级党组织巡察全覆盖任务。聚焦党中央重大战略部署和市委、区委中心工作要求开展政治巡察，督促各级党组织持续在大局大势下履好职、尽好责。组织开展2轮常规巡察，巡察区管党组织30个、延伸巡察村(社区)党组织54个。

强化巡察整改和成果运用。督促整改十四届区委巡察“回头看”和十五届区委首轮巡察反馈问题727个，整改率达97.2%。探索推行整改公开承诺清单制，推动8家单位公开承诺整改事项 45项、完成践诺43项。加强巡察移交问题线索办理，给予党纪政务处分8人，组织处理88人。

加强巡察工作规范化建设。优化完善《巡察工作操作指南》，动态更新7项巡察资料库，配优配强巡察工作力量，设立区纪检监察巡察信息中心，调整充实巡察干部人才库328人。深化贯通融合，建立巡察与政法、保密等部门协作机制，监督质效得到有效提升。

强本领提能力  锻造纪检监察“铁军”

为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。实现纪检监察工作高质量发展，建设一支高素质专业化纪检监察干部队伍是关键。

锤炼过硬政治品格。区纪委常委会带头加强自身建设，自觉接受市纪委监委和区委的领导监督。突出政治标准，选优配强干部队伍，深化模范机关创建，推荐评选表彰全市纪检监察系统先进集体1个、先进个人2人，嘉奖4人。

全面增强履职本领。深化拓展全员培训，制定干部培训“十项计划”，举办“纪法小课”等活动114期，举办纪检监察干部综合业务专题培训，培训干部400余人次。着力提升干部实战能力，选派14名干部到上一级、抽调32名基层干部到机关部室顶岗锻炼，与泸州市互派优秀干部挂职锻炼。认真总结纪检监察工作江津实践，在《中国纪检监察报》等中渝主流媒体刊发报道48次。

加大严管严治力度。坚持依规依纪依法安全文明办案，定期分析纪检监察干部监督情况，组织召开新进机关和新提拔科级干部“谈廉诺廉”、新提拔及岗位调整区管纪检监察领导干部集体廉政谈话35人次。分层分级全覆盖开展廉政约谈，更新补充纪检监察干部亲属涉权事项和廉政档案257人次。

风正时济，自当破浪前行，任重道远，更需快马加鞭。新的一年，区纪委监委机关和全区纪检监察组织将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市纪委监委和区委的坚强领导下，肩负起党内监督和国家监察的神圣职责，铸剑魂、砺剑锋、凝剑势，奋力谱写纪检监察工作高质量发展新篇章，为新时代新征程全面建设社会主义现代化新江津提供坚强保障！

记者 陈婷 通讯员 杨伟 饶辉