全市首个人才主题长廊亮相江津
营造尊才重才爱才浓厚氛围

来源:江津区融媒体中心    2021-09-27 09:30

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“津鹰计划”人才长廊

江津日报讯(通讯员 杨刚 张文博)千秋基业,人才为本。近日,江津区“津鹰计划”人才长廊正式建成。作为全市首个以“人才”为主题的长廊,通过打造集人才文化交流、人才风采展示等功能为一体的人才研修基地,致敬从江津走出的院士等杰出人才,让尊才、重才、爱才蔚然成风,引导人才融心融情江津。

2017年以来,区委、区政府牢树“人才是第一资源”理念,构建“近悦远来”人才生态,扎实推进人才强区建设,聚焦“爱国奉献”主题,依托聂荣臻元帅陈列馆,发挥开国元帅聂荣臻、白屋诗人吴芳吉等江津十大名人,周光召等20位曾在江津学习或工作过的院士等资源优势,大力弘扬爱国主义精神、“两弹一星”精神和抗战精神,打造集国情研修、休假疗养、人才主题展览等功能于一体的人才研修基地,强化人才政治引领,集聚人才发展合力。

“津鹰计划”人才长廊由区委组织部精心打造,是江津区人才研修基地的重要版块,位于聂荣臻元帅陈列馆铜像广场一侧,围绕聚天下英才而用之、人才的前世今生等五大主题,精心设计八个展览版块,同时展示了中国历朝历代关于人才的经典语录,培树选人用人德才兼备、以德为先的人才观,引导广大人才勇于创新、砥砺奋进。

“津鹰计划” 广纳精英人才

沿着“津鹰计划”人才长廊漫步,序言版块中的“津鹰计划”人才品牌LOGO格外显眼,类似雄鹰翅膀的图标,寓意江津人才像雄鹰一样志存高远、搏击千里,多种色彩混合代表着江津广泛荟聚各类英才,引领江津经济社会发展像雄鹰一样展翅腾飞。“津鹰计划”作为江津区特色人才品牌,近年来通过广泛集聚各领域急需紧缺人才,大力引进国内外高层次优秀人才,引才聚才效应充分彰显,全区各类人才队伍增量提质、作用发挥更加明显,为推动经济社会高质量发展提供了坚强的人才保障和智力支撑。

坚持守正创新

绘就“人才蓝图”

“要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能……”在“聚天下英才而用之”篇章中,主要展示了党的十八大以来习近平总书记关于人才工作的重要论述。

我国素有重视人才的优良传统,“人才的前世今生”主题篇章通过回顾从古至今“人才”字、形、义的逐步演化,展示了人才文化的丰富内涵。传统文化中的人才理念、用人智慧对当今人才工作仍具有重要的借鉴意义。

“人才工作大事记”“重庆:近悦远来之地”两个主题篇章,分别梳理了党的十八大以来党和国家制定和实施的一系列人才政策,以及市级层面出台的“重庆英才计划”“鸿雁计划”等人才政策,呈现了人才发展理念不断创新、政策体系不断完善、工作格局不断健全的发展历程,人才强国战略的生动画卷越发清晰地呈现在眼前。

激发创新活力

构筑“人才高地”

江津区注重“津鹰计划”与“重庆英才计划”的有机衔接,着力营造“近悦远来”人才生态,开放引才机制、高层次人才评价等创新做法多次在中组部刊物《党建研究》《组工信息》《中国人才》等刊发推广。“理想放飞地”“奋斗大舞台”主题篇章全方位展现了江津党管人才、人才引进、人才评价等工作经验和亮点做法,以及院士和“重庆英才”代表人物风采。

最后一个版块“展望未来”,系统回顾了江津区“十三五”期间的人才工作成效,展望了“十四五”人才工作。江津区将把握新发展阶段,践行新发展理念,积极融入新发展格局,聚焦成渝地区双城经济圈、西部(重庆)科学城等重大战略,长效实施“津鹰计划”,大力推进“双招双引”工程,落实“6+4”人才队伍建设“十四五”发展规划,着力打造全市领先、辐射西南的人才集聚高地。

责任编辑:周小川
编审:罗梅