一季度发布岗位3.3万个  8000余人“端饭碗”

江津融媒讯（记者 江波 通讯员 朱建国 王永玲） 今年一季度，我区举办春风行动、就业援助月、川渝合作招聘会、镇街招聘会等各项活动46场，发布1252家企业岗位3.3万个，3.96万人参与线上线下求职，达成初步就业意愿8000余人次。

缘何今年就业展现新气象？据悉，今年以来，区就业和人才中心持续深入开展重点企业用工保障服务，对标市委“三服务”工作机制，积极落实市就业局关于做好企业用工保障服务相关要求，探索构建“全链条”用工保障服务模式。

服务闭环，机制保障“台账化”。成立以区级部门、园区发展服务中心、企业属地镇街组成的江津区重点企业“一企一策”用工服务小组，形成领导干部定期走访研究机制，及时解决企业实际需求。完善季度会议机制、月度调度机制、适时通报机制，以“一企一专班、一企一专员、一企一台账、一企一方案”为抓手，压实工作责任，精准服务对接，信息互通互享，形成工作合力。对用工需求较大的重点企业，落实专人每月上门走访、电话询访等形式了解企业招工情况，解决企业用工难题。截至目前，累计协助敏华家具招工400余人。

多方发力，服务渠道“便民化”。积极对接永川区、开州区、四川省泸州市、雅安市等区外人力资源，建异地求职招聘平台，引导区内人力资源机构、商协会多方参与，推动企业用工服务“市场化”，促进区外人力资源合理流动。一季度，联合泸州市、雅安市举办线上线下招聘活动7场，300余家川渝企业累计提供岗位1.6万余个，参与人数1万余人次。制定江津区“1+5+N”零工市场（驿站）建设规划，鼓励各镇街、企事业单位、社会团体、人力资源服务机构建设零工市场（驿站）。目前，已在几江、圣泉、双福、白沙等镇街建成零工市场（驿站）5家，正在德感、珞璜积极筹建2家。一季度，区内零工市场（驿站）收集到有就业意愿的求职者信息2000余条，成功帮助500余人次就业。

精准发力，专员服务“网格化”。聚焦重点工业、专新特精、“满天星”软件信息业等企业，充分发挥“公共+市场”服务体系作用，以公共就业服务机构、劳务经纪人为“主”，购买服务为“补”，打造一只职业化、专业化、品牌化的人社专员队伍，目前，有人社服务专员专职5名，兼职30名，主要负责企业走访、需求统计、用工指导、用工分析、政策咨询、建议收集、劳动纠纷预防与调处、“渝职聘”推广应用等工作。一季度，服务专员走访企业400余次，解决了重庆万里新能源股份有限公司30人紧急缺工等需求200余个。

大力宣传，推广方式“多样化”。大力推广“渝职聘”用工平台，通过江津区就业工作领导小组下发《关于做好渝职聘平台推广应用的通知》文件，明确行业主管部门、园区发展服务中心、镇街、村（社区）职能职责，抓细抓实推广工作。制定 “渝职聘”用工平台推广宣传方案，全年拟通过开展“1次区级集中宣传、2次区级集中培训、3次镇街赶场宣传、4次园区政策宣讲”等方式，在全区开展“渝职聘”平台推广宣传活动90场次以上。积极调动各行业主管部门、园区发展中心、各镇街、人社服务专员、劳务经纪人等宣传积极性，拓宽宣传渠道，丰富宣传方式，加大宣传力度，多方协同，多点发力，多措并举， 做实做好“渝职聘”推广应用，进一步我区优化营商环境，促进高质量充分就业。